Alfonso González Uribe

Alfonso González Uribe ejerce principalmente en las áreas de derecho laboral y seguridad social. Alfonso es uno de los miembros fundadores de Cornejo, Méndez, González y Duarte, S.C. («CMGD»). Alfonso obtuvo su título en 1992 en la Universidad Iberoamericana, graduándose dentro del mejor 3% de su generación. En 1986, Alfonso inició su práctica en Martino González Wiechers, S.C., convirtiéndose en socio en 1994. En 2000, Alfonso se unió a Sanchez-DeVanny Eseverri, S.C. como socio y en 2005, junto con 4 socios más, fundó CMGD.

 

Alfonso ha representado a sociedades norteamericanas, canadienses y europeas, y a sus subsidiarias mexicanas en asuntos laborales y de seguridad social. Su experiencia está orientada principalmente a litigios en relación con demandas laborales individuales y colectivas de empleados en contra de sociedades multinacionales; negociaciones de contratos colectivos de trabajo en diferentes industrias, tales como la química, petroquímica, turismo, alimentos, textiles, farmacéutica, transporte, explotación minera, automotriz y maquiladora; asesoría cotidiana enfocada a los departamentos de recursos humanos; elaboración de estrategias relativas a la revisión de contratos colectivos de trabajo, entre otros; elaboración de estrategias para minimizar la exposición laboral de los empleados; contratos de no competencia, información confidencial, entre otros; contratos de trabajo Ex-Pat; análisis y elaboración de programas de salud y seguridad; negociaciones con sindicatos en relación a reestructuras de condiciones laborales, y políticas de códigos de conducta y ética para diversas empresas multinacionales.

 

Alfonso ha preparado diversos artículos relacionados con temas laborales en México para publicaciones como:

  • “Digest Commercial Laws of the World: México Forms -Labor», publicado por Oceana Publications, Inc. en New York 2003;
  • «Mexican Labor Law: Is it Really Prepared for the Technological Change?», publicado por Mondaq Ltd en Octubre 2004;
  • «Employment Termination in Mexico, A Trap for the Unwary?», publicado por Mondaq Ltd en Julio 2004.

 

Ha sido miembro del comité de recursos humanos de la Cámara Americana de Comercio en México (The American Chamber of Commerce) y en 2002, 2003 y 2004 participó en los programas anuales de empleo y ley laboral patrocinados por el Centro para Leyes Americanas e Internacionales (The Center for American and International Law) con sede en Dallas, TX.

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