Con fecha 27 de Diciembre del 2022, fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, relativo a los días de vacaciones a los que los trabajadores tienen derecho.

El artículo 76 señala que los trabajadores con un año de servicios tendrán derecho a 12 días de vacaciones como mínimo y aumentará en dos días hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente. A partir del sexto año de servicios, el período vacacional aumentará en dos días por cada cinco años de servicios.

El artículo 78 se regula la forma en que el trabajador puede disfrutar de su período vacacional y señala que el trabajador tendrá derecho a disfrutar doce días de vacaciones en forma continua, sin embargo, el trabajador puede convenir con el empleador en distribuir el período vacacional bajo otra modalidad.